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世界一速く結果を出す人は、なぜ、メールを使わないのか グーグルの個人・チームで成果を上げる方法

ピョートル・フェリークス・グジバチ/SBクリエイティブ

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ピョートル・フェリークス・グジバチ著。著者はポーランド生まれ、日本在住。

副題がたぶん「グーグルの個人・チームで成果を上げる方法」。
でも表紙で一番大きく印字されている言葉は「あのGoogleが社内でやっている神速(しんそく)仕事術57」。
面白いですね。

こんなに始終、成果を上げるための行動を起こしているって、すごいな。
やりたいことがいろいろあって、周りを巻き込む魅力と実行力がきっとあるのですね。

仕事で進化し続けることが必要なのは同意するが、「ずっと変わらない友達には、数年に1回会えば十分」という考えはなかなかシビア。
仕事以外では、あまり変化のないことから生まれる心地よさも欲しい気もするが。
でも、結局、自分も相手もずっと変わらないって無理なんですよね。絶対変わっていくものだし、そうすると関係も変わってくる。それでもお互いまだ会いたいと思うかどうか、なんですよね。

# by anytime_free | 2018-05-26 18:51

いわゆる自己肯定感

自己肯定感というもの。意識的に持とうとするが、なかなか難しい。

あらゆるコンプレックスをあらかた克服したように思っていたのに、そうでもなかった。
人がよくしてくれると、「どうしてこんなにすてきな人が私なんかに優しくしてくれるのかしら? 私にはそんな資格も権利もないのに」とつい思ってしまっている。
資格や権利って、人権活動家じゃないんだから・・・と思わず自分で失笑。

どうしても自分に何らかの価値があるとは思えなくて。よくないですねー。

やっぱ臆病なのかいな。
もっと勇気を出したいものです。自分の存在を認める勇気。


# by anytime_free | 2018-05-24 20:55
短時間勤務で復職。

不安や怒りなどのネガティブ思考は、気にしないようにして、捨て去るよう心掛ける。
まあ完全には難しいのですが。

少ししか働いていないのに、体がぐったりしてしまう日もある。

徐々に職場にいることに慣れてきたような気もするけど(嫌な人たちの存在には慣れないけど)、
会社の人との関係は意外とまだ折り合いがついていないんだなあと気付く。

それなりに少しは親しくしていた人たちも、もう私と関わりたくないかもしれないから、
こちらから近づくことはできないし。
向こうから近づいてくることもない。
向こうからしたら、私が無視しているみたいな感じになっているのかな。
感謝を伝えたい人もいるし、人恋しい気持ちもあるのだけれど、私に決定権はないというか・・・。
今の私は弱者だし。
そういう考え方しちゃうのが、なんか面倒な人間なのかもしれないな(笑)。

私と関わりたくない人は、それはそれで仕方がない、と思うしかない。
一方で、私が関わりたいなら、素直に(私が)自分から接近しろよ、とも思う。
結局、拒絶されるのが怖くて、臆病なのかな。

だから、そういうふうに人の気持ちばかり考えるのをやめて、自分の気持ちに素直になれよ。
っていうのが、認知療法なのだと思うのですけど。
なかなか難しいのです。努めてはいるけれどね。


# by anytime_free | 2018-05-15 22:23

音の連想詩/スケッチ

子どものときや青春時代にかいた詩や絵。
大人になってからやってもいいんだよね。
リハビリに役立つと思う。

勝手気ままに線を引く。

勝手気ままに言葉を引き出す。
音から音に、引きずられるように、どんどん言葉を出していく。
思考が気ままに別の次元へ連れていってくれて、昇華していくよう。


# by anytime_free | 2018-04-30 19:59

影響力の武器 戦略編: 小さな工夫が生み出す大きな効果

スティーブ・J. マーティン,ノア・J. ゴールドスタイン,ロバート・B. チャルディーニ/誠信書房

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原題は "The Small Big"(2014年)。

行動心理学に基づき、ビジネスや日常生活で小さなコスト(お金と労力)で大きな変化を生み出す工夫を紹介。
うまく活用したいものです・・・。

# by anytime_free | 2018-04-25 21:17

弱小企業で失速、低迷中の30代女性がつづる、思うところいろいろ。いまだに悩むお年ごろ。


by anytime_free